第175节(2/3)

等待的时间，肖姗又到人事，“周副厂，你们人事科的培训工作怎么样？”

虽然应对的还不算特别灵活自然，但也还算很不错了。

这次会议她也参加了。

所有的问题结束后，肖姗笑了笑说，“好了，你先回去吧！”

肖姗觉得她这个思路很好，说，“好，那我再给你一个月的时间，一个月以后，我要查效果了。”

会议结束后，肖姗刚回到自己的办公室，杨红艳前后脚就到了，一来了就认错，说自己的培训工作没搞好。

肖姗特别满意，人事工作最的要求是要学着会看人，自己不通透，学不到这个本领，那也不好本职工作的。

肖姗拍了拍她的肩膀，说，“杨老师，我知这件事的难度，所以没有半要责怪你的意思，不过，再难的事也要持，只要有足够的持，就能完成。”

但临到现在，不想让人看笑话似乎是不可能了。

她表达的意思很明显，是要现场考了。

周利军都等了半天了，好不容易等到这句话了，赶站起来将手里厚厚的资料递过去，说，“严格照肖厂的要求，每周定期培训一次，容都在上面了！”

肖姗满意的了，她整理的那些东西，是适用于新员工的，对老员工就远远不够了。

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谁也没想到此时肖姗抬腕看了一时间，说，“好了，今天会议就到这里，大家都各自去忙吧。”

周副厂听了心里得很，虽然肖厂夸得是他手的人，但和夸他也没什么区别，刚才大家可都看到了，销售虽然也不错，但领导并没有夸，这说明什么？说明他的工作更到位。

小姑娘看着不怯场，其实心里还是有张的，听到终于结束了，心里舒了气，很放松的笑了，“好，肖厂，那我先走了！”

人事的员工走后，杨副厂更张了，培训的资料她倒是好了，但工人们有的学了有的没学，即便是学了的也不可能问什么都能答上来。

而且现在订单很多，光是抓生产就已经很累了。

人事科表现的也很不错，肖姗问什么都能答上来，而且这小青年是老员工了，回答问题脑转的很快。

又过了几分钟，董莹莹终于带着人来了，是销售毫不起的一个小姑娘，业绩不太突，厂的时间也不，但在这么多厂领导面前，她倒是没有怯场，肖姗问什么答什么，语言十分利。

肖姗低认真翻看。

“很好。”然后转吩咐站在一旁的秘书，“小董，你去一趟销售科，随便带个人过来。”

本来还想看个笑话来着。

肖姗将同样的两罐茶叶递给她，说，“雨前龙井，不是最好的，但也还不错。”

杨副厂悬着的一颗心终于落了，周副厂却是有遗憾，他每周都一次车间，有学的工人，但不学的工人也特别多，关于车间工人的培训，可没有那么简单。

销售的小姑娘走了，人事科的小青年来了。

厂里全的工人加起来，差不多一千多人了，给这么多人培训，不是一件短期能的很好的事。

“很好。”

杨老师，说，“肖厂，我想把车间的培训计划调整一，层层负责，分批行，先让各个车间主任牢牢掌握，然后是车间里的组，然后是小组，最后才是普通工人。”

杨红艳赶答应，“好。”

肖姗，说，“你现在的状态很好，你记住啊，无论面对什么样的人，你记住一句话，无论职位多么多么有钱，和你一样都是人，这么想就不会张了。”

小姑娘笑着，说，“谢谢肖厂教我。”

杨红艳有些不好意思的接过

金老师笑着说，“肖厂，我们门每天有固定的培训时间，就是早上上班后的一个小时，培训的容非常多，当然基础是肖厂制定的容，除此之外，还会针对不同的客群，有不同的分析以及讨论。”

力特别好，看到谁都笑眯眯的，一开始销售摸不到门，特别是跟着郑南方瞎跑的时候，业绩很一般，后来逐渐提了不少，到现在，她已经是门除了王林之外，销售业绩最的人了。

杨红艳在大学当老师的时候不争不抢不表现，但现在完全不一样了，她十分现在的工作，也特别激肖姗将她提成了副厂，也因为此，她更不愿意在其他副厂面前落风，郑厂和小王厂还在其次，尤其是不能让周副厂看了笑话。