第81章 极度失望(2/2)

就是早日完成工业化试验，让科研项目尽快实现产业化，为需要的行业和领域提供质量优良的特tsm材料。

“不用送了，正好给我。”

后延了一天才结果，周玉明以为了什么问题，第三天上班后，他代班组职工重复天的试验，自己亲自跑到测试中心问究竟。

见周玉明屋，汪组笑嘻嘻地说：“等不及了吧？恭喜你们，样品测试结果显示，各项能非常理想。”

班组的试验工人本看不懂检测报告的数据所代表的意义，但两名技术人员接过去看了以后，也显得非常兴，“周主任，咱们创造了历史呀！就这类材料而言，在如此的温度和压力，还没有哪材料能达到这么的度，咱们登上了一个峰！”

看天已晚，时间不早了，陈耀华总结地说：“把你们召集到这里，就是为了在技术上达成共识，对工业化试验一阶段的工作统一安排，实施办法和程序，海涛跟玉明商量着办。”......

测试中心对田海涛班组的样品行了检测，结果跟周玉明班组前四次试验所得样品基本一致，田海涛决定再几次验证。

汪组把桌上的检测报告递给周玉明，再次赞赏：“各项能指标非常理想，你拿去自己看吧。”

“真的吗？一般况昨天午就应该结果，我还纳闷，怎么还没完成检测呢？”周玉明有惊喜。

“是的，包括相加料的方式效果怎么样，这些都需要通过试验加以验证。”

令田海涛没有想到的是，照周玉明提供的作方法，试验过程非常平稳，温度波动最大幅度也没超过五度，当班职工们在私议论，“为什么早不采用这方法？前段时间搞得我们提心吊胆，生怕温度过发生危险。”

尽田海涛也表明了自己的态度，但陈耀华并不关心他的想法，“海涛，时间不早了，还是谈一步的工作吧，对玉明提的技改方案，你有什么意见或疑惑的地方，现在提来，上形成共识，争取尽快付诸实施。”

“你们拿去自己看吧，这还不值得兴吗？”周玉明把手的检测报告递给一位职工。

职工们莫名其妙，“周主任，这些事早上刚上班你就代过了，看你这么兴，不是有什么喜事吧？”

要是有自己的方案，田海涛早就拿来实施了，也不至于主动向陈耀华和周玉明求援，但对于周玉明的技改方案，他总得提一自己的见解，否则就显得太浅薄了，“玉明，我觉得你前面提到的滴加方式最好，如果将剩余引发剂跟一定的原料混合均匀后，采用连续滴加的方式补加去，温度波动范围将会更小。”

接过报告单，周玉明跟汪组说了再见，便转离开了。

因为已经达成共识，田海涛所在班组当天的试验便不再重复前几天的容，而是照周玉明代的方法，验证技改后的试验效果。

周玉明向田海涛介绍了自己实施技改的初衷，“海涛，关于技改方面的事，你还有什么意见或者方案？”

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田海涛还想解释，陈耀华朝他摆了摆手，“抓时间谈工作，其他的没有必要了。”

当然，无论哪方法，不作过程麻烦还是简单，检验作方法是否可用的唯一标准，是样品的各项能指标是否优良，如果能指标达不到要求，再好的作方法也不可能得到采用。

“实话跟你说吧，第一次检测结果昨天上午就来了，看到能指标这么好，我有不相信，以为仪了问题，又让小林亲自检测一遍，两次检测结果完全一致，我正准备让小林把检测报告给你们送过去。”

通过这件事，陈耀华彻底看清了田海涛的为人，虽然从心厌恶他的人品，但为了顾全大局，老陈和周玉明还得继续支持他的工作。

回到试验车间，周玉明的兴之溢于言表，他向班组的职工们重复：“照昨天的方法和步骤行试验，不要有任何改变！”

在对周玉明班组送达的第五批样品行检测后，测试中心的汪组有不敢相信仪显示的数据，向测试中心业务骨林慧欣吩咐：“小林，你再亲自测试一遍，样品的能有这么好吗？”

实际上这是受到了周玉明的启发，本算不上田海涛自己的见解。

第二天上班后，周玉明打算用连续滴加的方式补加剩余引发剂，他对加料系统又行了几改，在反应过程启动后，连续不断地将溶解于原料的引发剂滴加去，结果，温度更加平稳，在正常反应期间，温度波动范围没超过两度，而且作过程跟旧方法一样，一也不麻烦。

兴只是暂时的，周玉明非常谨慎，而且低调，他提醒大家：“继续安心试验，对这一结果先别声张，毕竟在现有条件，咱们只了一次试验，这说明不了什么问题，只有等到完成多次重复试验，取得的样品经过分析测试，其各项能指标达到同样优良的程度，才能对外宣布试验取得了成功。”