第76章 良苦用心(2/2)

这不检行为，在许巍就任521工程生产基地主任以后，就逐渐表现来。在陈耀华的印象中，许巍在他手当助手那几年，好像本不会烟喝酒，不知不觉中，才两三年时间，这些习惯都养成了，如果再意识不到问题的严重，任其发展去，对许巍的前途将会产生难以预料的影响！

“你可以回忆一，当你手没有权利的时候，人们是怎么对待你的？现在成了521工程生产基地主任，手着好几百职工，人们又是怎么对待你的？这就是权力的作用。但是，一个清醒的人，当他手握权利的时候，他会时刻提醒自己，虽然权力可以变现，但那是一条压线，绝对不能碰，如果利熏心，不仅会失去手中的权利，还可能惹火烧，给自己带来大麻烦。”

“但是，我没想到生活上的小事，还这么重要。”许巍毕竟年轻，虽然有知识，工作能力，但人生的经验是需要时间积淀的。

陈耀华真心护年轻人，他认为在他们成的路上，现一波折并不可怕，只要有人及时给他们指来，让他们意识到问题的严重，并加以改正，就是对他们的关。

陈耀华不能睁睁看着一位好青年毁于这样的生活小节，也不对方是否理解他的良苦用心，作为许巍的领导，老陈有义务让他警醒，及时意识到问题的危害。

许巍年轻，格外向，喜结，但他把人与人之间的关系想的过于简单，在生活普遍艰苦的年代，别说一顿酒，就是一碗饭也是珍贵之，因为他们自己的家人都不一定吃得饱，基层职工又怎么可能无缘无故地请他吃喝呢？

许巍被到墙角，他耷拉着脑袋，无言以对。

“许巍，我不同意这样的类比，人化理的义也不是这个意思。你还没回答我的问题，我只想知，换其他职工，你跟二车间主任还会为他调整轻松舒适的岗位吗？”陈耀华追不舍。

“你就认定小张请我们喝酒，我们才为他调整岗位？这未免有主观吧？”

另外，还要顾及周围环境的影响，作为一个单位的领导，不要说接受个别职工的吃请，即使三五成群钱，也容易引起大多数人的非议。

基层职工与领导之间当然可以有私，只不过这往一旦掺杂利益，尤其涉及权力与利益的换，质就变了。

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许巍静静品味着领导的话，“是啊，可能由于缺乏跟人打的经验，看不到一些事背后隐藏的动机，有时候不知不觉被别人当工使用，自己却浑然不知。”

手中的权力换取对方的利益，小张则利用许巍和二车间主任为他提供的方便，再去谋取自己的利益，两者的质有天壤之别！

“但愿我的看法主观了，但你否认不了这件事的因果关系，不你怎么想的，你的理由不仅说服不了我，更说服不了几百名基层职工！有句话叫群众的睛是雪亮的，你可以矢否认自己的动机，却无法让大家都闭上睛！”说完，陈耀华静静地看着对方。

实在搪不过去了，许巍只好说：“陈总，人与人之间往，关系总会有远近，所以，你提的问题，答案不言自明。”

“你的回答很诚实，我同意人与人之间关系远近有差别，但你和二车间主任跟小张之间比较近的关系，是建立在什么基础之上的？我想，答案也是显而易见的吧？”

“喝顿酒吃顿饭，放在普通职工上，确实是一件小事，但你的份特殊，你是521工程生产基地主任，手握不小的权力，职工主动请你喝酒，十之八九有他们的目的，就像二车间的小张一样，可能你还没意识到有什么不妥，人家已经达到了目的。这风气不可，要是很多职工效仿，你将如何应对？如果来者不拒，你还有法开展工作吗？”

指问题并让对方承认，只是第一步，陈耀华的目的，是要让许巍从思想上认识到问题的严重，并自觉改正。老陈认为，许巍是个难得的技术，如果被这小恩小惠拖，以后在大事上犯错误，那就太可惜了！

“许巍，你可能很不理解，我这个521工程总指挥，放着那么多大事不，怎么抠住这件小事不放？实话跟你说，大事我没耽误，但小事也不能放任自，毕竟千里之堤毁于蚁，如果呈鸵鸟状，对发现的问题视而不见，等将来了大事，那就悔之晚矣！”陈耀华的良苦用心，溢于言表。