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巧珍在初步介绍了自己怎么认识两位作者的历程，开始据刚才播放的录像，拿起了白板笔在白板上，把自己怎么解决困惑，怎么形成思路，了什么样的改，一边讲一边罗列来。

林巧珍的英语带着敦腔：“持续改这块不能误区。不能为了改而改。比如说，你家到公司只有一英里的距离，你想要买一辆自行车代步。然后你想自行车不够有气派，还是汽车更好。所以你去买了汽车。当然汽车比自行车要气派，但是自行车比汽车更经济，更合适。我们始终要记住，我们的改是为了减少浪费，而不是为了心里看上去更好……”

汤姆听她这么说，绽开了大大的笑容。他是公司北区的运营副总裁，主国和加拿大的七家工厂的运营。他在自上而推这源自于日本车企的改模式，在他的两本著作中也可以见到成果。

录像停，巧珍开始开：“今天我是来找Tom帮我解释一个问题的。没想到他邀请我来给各位讲一中国这里的一些实践。我在一个偶然的机会读到了Tom和Jefferson教授的作品，作为一个行业从业者，被这作品给引，我冒昧地给两位发邮件……”

TY是一家日本车企，益思想就是起源于日本车企。日本员工很难挖，尤其是这一块的专家。

简单打了招呼，林伟边上找了个位坐。巧珍站在汤姆边，听汤姆向参加培训的理人员介绍：“我要给大家介绍一Jane Lin，我的企业理研究的项目的合作伙伴之一。《XXX》中文版的翻译人之一，LS江城的副总经理，是她改变了我对中国刻板的印象，那个地方是如此地生机，而且有很多的理念被他们同步引，让她给大家来讲述，他们在中国行的一系列改变。你会发现，他们上理改上得并不比我们少！”

录像来是江城的景象，然后镜切换到江城CW，江超现了，他在里面介绍一些况，巧珍环视一帮金发碧的老外里，还有另外一张东方面孔，那位号称要教她的洪哲，巧珍的光停留在了他脸上。

巧珍和林伟一起跟着汤姆去了培训室，里面坐着四五十个人。讲台前的一喂四十多岁的东方人过来，听汤姆介绍说：“这位是岩西先生，是我们北区的卓越经营经理，之前是TY的制造经理。”

才是实际作人吗？肯定比我们这旁观者更有切会。”汤姆建议她试试，他跟她接这么久，觉这位东方女非常有理天赋。

“岩西桑，麻烦放一录像！”

洪哲看到林巧珍夫妻被汤姆带来的时候，脸已经很不好了，刚开始他不知林巧珍为什么会现在这里，不过他现在已经知了。可笑的是之前自己还妄图要教她那本书。

巧珍说可以：“可以！”

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