林林总总,诸多问题
样百
。但有一
让李若
非常满意,那就是,工人们的积极主动
,都非常
。丝毫不亚于当年他刚刚投笔从戎那会儿,在二十九路军的军训团接
到战友们。这让他略
惊喜之余,立刻把一些练兵的方法给照搬了过来,结果效果竟好得
奇,只用了短短两个星期,就十几个年青的员工脱颖而
。
……
林教
当年训练大宋八十万禁军,李教
则训练了六家小兵工厂八百员工。后者手
弟兄比前者略少了
,却是一样的威风。
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这算是今年最大的好消息了,望着苏醒远去的背影,李若
激动莫名。可他万万没想到,“福兮祸之所倚”,有场意想不到的灾难,正悄然地向他靠近。
经过他亲手培训过的员工,回到各自的小兵工厂之后,立刻成了技术骨
。他们作为专业人员,又用在易县学习班的收获,来培训自己厂里的工人。如此一来,军区
几家小兵工场的生产效率和产品质量,都大为提
。让负责生活与生产的政委苏醒开心得都合不拢嘴
,逢人就说,重庆政府有
无珠,捂着一个宝贝疙瘩不用,白白便宜了
据地。
而兵工厂的员工,彼此之间素质差距又实在大的厉害,个别
锐原本就来自阎锡山的兵工厂,生产经验丰富,组织纪律
也
。但大多数员工,却是易县周围的农民,
本不识字,也不会使用各
复杂的生产工
,必须手把手教。
,李若
如果再推给别人解决,就太不像话了。因此,他想了想,舒展眉
,笑着向大伙承诺,”既然各位都有信心,那我就把培训技术工人的任务接
来。从明天起,咱们一边生产,一边训练。争取培训
一批工人来,就上一
设备。别让设备和场地等人,也别让人等设备和场地,齐
并
!“
于是,接
来的几天,李若
都忙得脚不沾地。
原因很简单,诸多不利条件中,人员这块,其实是麻烦的。并且
只有他能担任培训的总教官,没有任何别的同事,可以替代他来完成手把手“传
授业“的任务。。
只是威风都属于表面上的,连续百余天
来,李教
又被累得脱了一层
。
他每天在吃饭的时候,也嚼着馒
和人讨论生产问题。躺
睡不着的时候,脑
里在想生产问题,,午夜梦回,琢磨得还是生产问题。一有闲暇,还要考虑炸药
方的改良。若是忽然想起有什么地方自己还没搞懂,就
脆直接冲
实验室,边看书边琢磨。还有好几回,他天没亮就赶路去军区总
请教外国教授,然后赶回来监督日常生产。
消息很快不胫而走,临近几个军分区小兵工厂的技术人员,也都纷纷组团前来取经。大伙看到李若
在讲台上
若悬河,
了讲台后在生产设备旁指挥若定模样,都对他佩服得五
投地。
脆给他起了个有趣的绰号,“教
”。
李若
连忙追上去,很不好意的解释,说最近太忙,还没改成自己满意的终稿。苏醒却乐呵呵的把稿
怀里一揣,大声回应,纸上写得再漂亮,不如
的漂亮,你在兵工厂的所作所为,已经是最好的
党申请。说罢,
上坐骑,如飞而去!
惠而实不至这
事,苏政委是从来都不
的。前脚在人前夸过了李锋同志,后脚就亲自来到了易县兵工厂视察工作,收集技术资料以及大伙的经验总结,临走之前,顺便有视察了“李锋”同志的办公室,将李若
刚刚从
屉里重新拿
来,正准备再修改一次的
党申请书,直接拿了就走。。
李若
也不耽搁时间,立刻让这批在学习中表现
的积极分
们,接手了刚刚赶至
来的第二
生产设备。随着设备“轰隆隆”地开始运转,
效炸药和新式炸药包缓缓被运
车间,其余的员工大受鼓舞,学习积极
愈发
涨,没几天,第二批合格员工,也顺利毕业。
还有一些以前在私人作坊练
来的学徒工,
本不了解什么叫规模化生产,让他把一整
工艺从
到尾,他会竭尽所能
合格产品。一旦把工艺拆解开,让每人只负责一
分,则错误百
。各
公差都大的吓人,往往超过三
工序,生产
来的就是废品。
就这样连轴转了三个多月,新式炸药研究的
展虽然不大,他却成为了军区里首屈一指的员工培训专家。
这,恐怕是
唯一解决方案,虽然未必是最佳,却切实可行。厂
老王和政委方兵看了看,立刻就拍了板儿。